Аннотация. В статье рассматривается динамика гендерных отношений в Европе от периода раннего капитализма до современности. Также даётся анализ гендерного режима рынка труда в современном Казахстане, связанный со структурными сдвигами в экономике.
В современном обществе взаимодействие мужского и женского предстает не только как отношения, основанные на половом различии, но и как отношения, основанные на неравенстве возможностей в различных сферах деятельности. В связи с этим на рынке труда мы встречаем проявления гендерного неравенства. Указывается, что почти в каждом обществе рабочая сила разделена наряду с возрастным делением и по гендерному признаку, в результате чего некоторые сферы деятельности полностью являются прерогативой женщин, а некоторые – мужчин. Например, мужчины ранее преобладали в публичной сфере, включающей ведущие сферы политики и экономики, в то время как женщины полностью исключались из политической сферы и других общественных сфер, оставаясь доминирующими фигурами лишь в домашнем хозяйстве и частной сфере. Трансформационные процессы, вызванные рыночной экономикой, и женщин, и мужчин поставили перед ситуацией «гендерного кризиса».
Ключевые слова: гендерные отношения, половые различия, гендерное неравенство, гендерный режим рынка труда, частная сфера, публичная сфера.